Konfliktmoderation und Mediation

Immer häufiger beklagen Menschen, dass sie mit Konfliktsituationen bis hin zu Mobbing am Arbeitsplatz zu tun haben. Um dem entgegen wirken zu können, lässt sich eine Konfliktmoderation oder eine Mediation mit Hilfe eines Dritten durchführen. Nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Leistungsfähigkeit wird eingeschränkt, wenn Konflikte nicht geklärt werden.

Um Sie zu unterstützen in Konfliktsituationen am Arbeitsplatz biete ich klärende Gespräche, Konfliktmoderation und Mediation an.

Günter Schnelle
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